La innovación es la esencia de la industria farmacéutica de investigación. Día a día buscamos nuevas formas de mejorar la salud y calidad de vida de las personas, y este espíritu innovador permea en el interior de todas las empresas afiliadas a AMIIF. Por este motivo, algunas de ellas han sido incluidas en el ranking CEOs Change Makers 2022 de la consultora HORSE, en el cual se incluye a los 100 líderes empresariales más innovadores de México.
CEOs Change Makers 100 es el primer ranking basado en Big Data que mide el performance de los líderes empresariales más transformadores de México a través de su exposición y protagonismo en distintos espacios de incidencia pública.
Hoy en día, el liderazgo empresarial está experimentando la transformación más profunda de las últimas décadas. Los CEO tienen el enorme desafío de generar un impacto positivo más allá de su negocio y se espera de ellos un fuerte compromiso para lograr cambios profundos a nivel social, ambiental y económico.
En este sentido, el ranking CEOs Change Makers 100 reconoce a los líderes empresariales de México que están impactando positivamente a partir del análisis de millones de datos provenientes de medios de comunicación y redes sociales, y de un riguroso sistema de scoring desarrollado por economistas. Se utilizaron vectores como sustentabilidad, innovación, talento, diversidad e inclusión y work – life balance.
Los CEOs de compañías farmacéuticas de innovación incluidos en el ranking son:
- Manuel Bravo – Bayer
- Constanza Losada – Pfizer
- Fernando J. Cruz – Novartis
- Sandra Ramírez – Bristol-Myers Squibb
- Andrés Bruzual – Roche
- Augusto Muench – Boehringer Ingelheim
- Carolina Rivera – Sanofi
Cabe mencionar que, de los 7 CEOs mencionados, 3 son mujeres, lo que habla de la cultura de diversidad e inclusión que impera en nuestras organizaciones.
“Nuestras felicitaciones a todos ellos, por su visión emprendedora y abierta a la transformación. Como industria, ese espíritu innovador es el que nos impulsa a brindar cada vez más y mejores soluciones a los problemas de salud más importantes de nuestro tiempo, y a generar un cambio positivo en la vida no sólo de la sociedad, sino en el interior de nuestras propias organizaciones. Un motivo de orgullo que nos da mucho gusto compartir”, afirmó Cristóbal Thompson, Director Ejecutivo de AMIIF.
Consulta el ranking completo dando clic aquí.
